Projektek
Erasmus
Kedves Diákok, Munkatársak Érdeklődők!
Intézményeink működésének meghatározó alapkövei nagy múltú hagyományaink tisztelete és ápolása, mindemellett a korszerű, modern, gazdasági és társadalmi kihívásoknak megfelelő szakmai képzés nyújtása tanulóink számára. A szakmai igényességre, nyitottságra való nevelés, a folyamatos hazai és külföldi továbbképzés belső igényének kialakítása szintén kiemelt oktatási céljaink közé tartozik. Küldetésünknek tartjuk, hogy iskolánk az ismeretek átadásának és az emberi kapcsolatok sokféleségének olyan hazai és nemzetközi színtere legyen, melyet a tanítványok és az oktatók, valamint az oktatás egyéb szereplői közösen alakítanak és formálnak a számukra legtöbbet adóvá.
Ezen elvek megfontolásából, a Szolnoki SZC Kereskedelmi és Vendéglátóipari Technikum és Szakképző Iskola konzorcium vezető szerepével jött létre a Szolnoki SZC Damjanich János Szakképző Iskola és Kollégium és a Szolnoki SZC Vásárhelyi Pál Két Tanítási Nyelvű Technikum közötti konzorcium. A közösen felállított nemzetközi stratégiánkkal a meglévő nemzetközi kapcsolatok bővítését, rendszeresítését és stratégiai szintre emelését szeretnénk elérni.
Ennek okán, 2020. október 29-i határidővel benyújtottuk az Erasmus programba a szakképzési akkreditációs pályázati igényünket, amely során sajnos nem nyertünk akkreditációs tanúsítványt. Így 2021. május 11-ig egyénileg, tagintézményi szinten fogjuk megpályázni az Erasmus+ program rövid mobilitási projektjét. A pályázattípus szakképzését folytató intézmények munkatársainak és tanulóinak oktatási minőségének javulását támogatja. A nemzetközi programban való részvételünkkel a tavalyi évben megfogalmazott nemzetközi stratégiai céljaink megvalósítására törekszünk, melyek az alábbiak:
1. A tanulók hatékony felkészítése a munkaerő-piaci elvárásokra a nemzetközi programok által.
2. Oktatók és munkavállalók digitális kompetenciáinak fejlesztése mobilitási programokon keresztül.
3. Az intézmények együttműködési és innovációs kultúrájának fejlesztése a nemzetközi kapcsolatok által.
A meglévő erőforrások lehetőségek szerinti legoptimálisabb felhasználásán túl, mint pl. a humánerőforrások kiaknázása (munkatársak képzése, motiválása és támogatása), a pályázati lehetőségek körének feltérképezésével és megpályázásával kívánjuk elérni a fentiekben megjelölt célokat.
